在這一年為了更好的落實愿景,成就人員幸福美好生活,東大與19年底話費幾十萬重金加入華一實際,聘請老師完善公司福利體系,讓東大為了所有東大人的東大,在這個平臺在這一年完成了系統的升級,設計部也開創了4v1的團隊服務,人員一路斗志昂揚。
這一年,東大建設人員福利,分紅!
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